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想要開餐飲業賺錢,加盟是一個不錯的選擇。加盟品牌已經有成功的經驗和穩定的經營模式,可以幫助您減少經營風險,並且快速進入市場。

但是如何選擇適合自己的餐飲加盟品牌是一個需要仔細考慮的問題。在本文中,我們將會分享幾個選擇適合自己的餐飲加盟品牌的建議。

自我評估

在選擇加盟品牌之前,先了解自己的興趣和能力。考慮您喜歡哪種餐飲類型、您的經營經驗、您的管理能力、財務狀況等。

自我評估可以幫助您更好地了解自己,選擇適合自己的加盟品牌。

研究市場

了解市場的需求和趨勢,選擇有潛力的餐飲類型和品牌。市場研究可以幫助您避免選擇冷門或沒有市場需求的品牌,減少經營風險。

可以透過網路搜尋、閱讀相關報導、與其他加盟商交流等方式獲取更多信息。

研究加盟品牌

選擇有穩定經營模式、成功經驗和良好品牌聲譽的加盟品牌。可以透過網路搜尋、與其他加盟商交流、參觀加盟店等方式獲取更多信息。

了解品牌的經營理念、品質管理、產品研發等方面的情況,這些都是選擇加盟品牌的重要考量。

了解加盟條件

加盟品牌有不同的加盟條件,例如加盟費用、設備費、裝修費、保證金、品牌使用權等。

了解加盟條件可以幫助您制定更好的預算和商業計劃,減少經營風險。此外,還需了解加盟品牌對加盟商的支持,例如培訓、運營指導、市場推廣等方面的情況。

考慮成本控管

開設餐飲店需要考慮許多成本,例如租金、人工、原材料等。在選擇加盟品牌時,需要考慮品牌提供的控制成本的方法和技巧,以減少經營風險。

例如,一些品牌會提供統一的供應鏈、菜單設計、進貨渠道等,以幫助加盟商控制成本。

以下是一個基於上述文章所提及風險評估的表格:

風險 描述 如何降低風險
市場需求風險 選擇沒有市場需求的品牌可能導致餐廳沒有客人 進行市場研究,了解當地市場需求和趨勢
經營管理風險 經驗不足或管理不當可能導致經營失敗 參加加盟品牌提供的培訓和指導,並注重自身的經營管理能力
財務風險 經營成本高或收入低可能導致財務風險 制定好商業計劃和預算,考慮成本控制和控制財務風險的方法
加盟品牌風險 選擇不穩定或聲譽差的加盟品牌可能導致失敗 調查加盟品牌的經營理念、品牌聲譽和成功經驗,了解加盟條件和支持
法律風險 不遵守當地法律法規可能導致法律風險 確保自己的經營符合當地法律法規,並與律師合作確保合法性

結論

選擇適合自己的餐飲加盟品牌是開設餐飲店的重要步驟。透過自我評估、市場研究、品牌調查、加盟條件了解和成本控制等方面的考慮,可以幫助您選擇適合自己的餐飲加盟品牌。

在選擇加盟品牌後,還需制定好商業計劃,加盟品牌的成功經驗和品牌支持可以幫助您開創一個成功的餐飲品牌。

 

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滴水難消,知行合一  文/關中人  佛祖勸阿難學習佛法曾說過一個詞:滴水難消。阿難博聞強記,佛祖說過的話他都記得,以此認為自己學的佛法多,但他的“笨”師兄都開悟了,他卻沒開悟,佛祖因此勸他千日學慧,不如一日學道,否則便會滴水難消。我的陋習便是滴水難消。一切成功源于積累,同樣一切失敗也源于積累。今天的結果,源于以往的積累,如果你混得不好,有什么可埋怨的,一切都是昨日及以前的陋習造就的。  我發現每天清晨醒來,我腦子都有一個概念特別明確,之前的沒有記錄,但今天的還沒有忘:一切源于積累!左岸有一句話:一切成功均源于積累!以前沒太在意,但今天自己腦子里有了這句相似的概念,也對這句話有了更深的理解。舉例來說,我今日的處境就是以前積累的結果,分毫不差。  我對自己的生活不甚滿意,緣于攀比心。因為周圍年輕我十多歲的同事都炒股,換了幾套房還有錢換車,而自己卻沒錢換一輛滿意的車子,我想這一切緣于我過去十幾年來的生活習慣,我是個不最求上進的人。如果當初稍有上進心,也不會落入今天的困境。那么這種攀比心是對還是錯呢?是人都多多少少都會有一些。想讓自己進步快就多攀比,想讓自己活的不那么辛苦,就淡化它。活在當下就正視它,但不為它心動,做好自己。  經常放不下一段新聞,一件辦公室里發生的有趣的事,感興趣的群聊記錄也是要翻看的,不看這些就會感覺自己是個落伍的人。當地何時又發生一場地震,文章和馬伊琍的新聞,馬航的消息,最近又有哪個官員被查了…曾幾何時,自己已經和這些連在一起,就像是長在我身上的肉,生活中沒有這些新聞和八卦的滋養,就像身上掉了一塊肉那樣不自在,難以自控,意志力稍有松懈就會就范。  今天仍有改善的大把機會,每時每刻都是機會,我卻白白浪費掉。套句電視推銷里常用的詞:“親,以前不知道珍惜時間,不知道如何去做是我的錯。現在已經知道了還不去行動就是您的錯。”我為啥知道了還會去犯錯?慣性定律,民間有句俗話:江山易改,本性難移。足可見陋習威力之大。  這種壞習慣就像溶于空氣的無色無味的毒藥,慢慢侵蝕著我的心。稍有疏忽就會忘了他的毒性,到最后往往就是飲鴆止渴了。我曾經對它發起過挑戰:不做習慣的奴隸。僅限于沒有忘記它的日子,今天再一次提起,再一次。心絕對是個只會溜須拍馬的小人,當我意志堅定時,它鞍前馬后為我效勞,稍有疏忽,它就借機生事,擾亂我的執行力。我決定今后對它絕不手軟,用意志力克服外界的誘惑。  我決定要借助我已掌握的方法來戰勝我的壞習慣,是陽明先生的致良知。致既是正,良知就是物性。致良知就是還原物的本性,就是實事求是。知行合一在我這里就是不分家,因為我認為精神是物質的另一種存在形式,就如同電和磁的關系一樣分不開。  如何致良知,根據我的經驗驗證了古人所說:良知就是當你的心排除一切干擾定下來得出的那個結論,這個結論可以讓你做了任何決定都不后悔膽怯,所以陽明先生說良知猶如大海里航行的舵,有了它在人生的道路上遇到任何驚濤惡浪都能從容應對,有驚無險地走出困境。當我思索一件事物時,對該事物的認知是膚淺的,只認識了它的表,不知它的里,要想透徹地了解它,就必須親自去做,在做事的同事,我對該物的認識和態度會隨著做的進度而改變,等到將事情做完的時候,我就徹底了解的該物,這就是我理解的知行合一。  應用在冬天早起上:想到應該早起是良知,貪戀被窩是良知的干擾,當真穿衣起床做事時,那感覺遠遠沒有你在被窩里想的那般痛苦。所以,“知”要靠“行”來矯正,知行合一是良知,知而不行是妄知。真正做到知行合一,便得到了良知。  佛道兩家的圣人也有相似陳述:金剛經說應所無住而生其心,只有將心空出來,才能看到真正屬于自己的那顆真心。這顆真心投射到當前的事事物物上便可見到事事物物的良知。心不空便不得良知,便會盲人騎瞎馬,夜半臨深池。老子說致虛極守靜篤,無為而無不為。天下圣人其實是一家,都在強調一點:觀空。空是什么,空就是心。  其實人心不存在,我們常說的人心不過是人體對環境的綜合感應,就像導線在磁場內運動產生的電流一樣普通。心就是你對物的態度,態度從哪里來的?態度來源于你頭腦里存在的以往有關此“物”的認知經驗和對當前環境的感覺。人像一個精密儀器,可控可改造,可殺也可煮,把人當人看,人是社會里的人。(www.lz13.cn)把人當工具看,是BOSS賺錢的工具,掙錢養家的工具;當畜生看,人本來就是畜生,會干活,殺了也能吃肉。當然,吃人肉犯法,也是沒人性的。  當然,這只是我個人對“人”這個生物的認知,對自己的認識。有了這個認知,我不再迷茫,當一個人清醒地認識到自己是什么,應該做些什么的時候,唯一能阻擋他的,只有自己的陋習。我之所以不是馬云,因為我沒有像馬云那樣去思考,沒有馬云的生活習慣。要想知道梨子的味道,應該去吃個梨子。  將心思用在關注外物上的人活得忙碌而心累,但只關注自己內心而忽視外界環境的人就算身旁潛伏著一只老虎也不會發現,注定要落魄。既要讀書,又要關心天下事,常因掌握不好這二者之間的精力分配而淪落成一個俗人。我想能將這二者掌握好的人便成為那少之又少的社會精英。  人間最難的事不是知道什么是錯,而是知錯就改。今天的我和昨天的我有點不一樣,因為我做到了知錯立改,明天的我和昨天一樣,因為又被陋習拉回了知錯也不改,拖延的壞習慣。 生命是一個不斷慢熱積累的持久過程 生命是一個長期積累的過程 周鴻祎:天賦是在痛苦堅持中積累出來的分頁:123

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不咬牙堅持怎么會遇見希望的曙光  文/喚醒沉睡的豬  最近又到了畢業季,時常會有一些準備畢業的學弟學妹向我吐槽,說自己實習的工作單位領導不好,準備炒老板魷魚。也有一些已經找到工作了的,問我怎么樣找到更好的單位,說現在的工作這也不好那也不如意,不能達到自己預期的期望。這個問題,我覺得好難回答。  在我眼里,公司、領導或者同事都沒有絕對的好和壞,每個公司、每個領導、每個同事都有好的一面,也有可能不是那么好的一面,重要的是我們如何看待這些好和壞,如何學會讓這些資源變成自己成長和歷練的好幫手。  就我個人而言,至今已經工作了6年時間,從事過幾份工作,進入過幾家公司,遇到過形形色色的人。這些公司有大有小,有比較團結也有喜歡拉幫結派的。遇到過的領導,也是五花八門,有很關心下屬的,有漠不關心的,也有過百般刁難的。同事更是不用說了,什么樣的都有,有阿諛逢迎喜歡拍馬屁的,有埋頭苦干默默無聞的,也有雷厲風行敢說敢做的。可以說這6年的經歷,遠比我讀十幾年書對這個社會的了解要深透得多。  剛剛畢業的時候,我也總覺得能夠遇到一個好公司、遇到一個好領導、遇到一幫好同事是件特別幸福的事情,總想著如果自己畢業后能夠如愿以償遇到這么好的公司,該有多好。后來慢慢發現,這樣的公司也不是那么容易遇見的,相反,想著結果會更糟糕,可能遇到的反而沒那么糟糕。仔細回憶,我自認為在自己的求職生涯中,曾經遇到過一個不錯的公司,那個公司領導非常開明,同事之間相處很愉快,工作效率非常高,沒事的時候我們總是有說有笑,其樂融融的。那時候,全公司人在一起吃飯,覺得像一個大家的感覺,特別開心。初涉職場的我以為這樣的局面會持續很久,可好景不長,沒多久的一次中層領導變動,攪亂了整個格局,確切的說是因為競爭的關系,新進的領導和先前的領導時常因為觀點不同發生摩擦,在處理一些問題上總是各自為政,互不相讓,而下面的人也開始分成兩派,你我都互不相讓,誰都看誰不順眼,整個局面就變得特別糟糕。很多同事對這樣的大環境感到不適應,陸陸續續走了。只有少部分人因為謀生的原因,即使環境變得再不好,也不得不咬牙堅持,我就是其中的一員。  記得那些日子,領導之間明爭暗斗非常厲害,各個都互不相讓,下面的一些人,自然成為了領導斗爭的犧牲品,我們就是處于兩頭不是人的狀態。有時候這個領導剛剛叫我們干這樣的活,那個又壓一堆任務給我們,加班加點是家常便飯。最難過的是,當我們沒日沒夜做出成果時,領導各持一詞,最后我們不僅吃力不討好,還哪邊都得罪不起,一個事情往往要提供多個選項,這讓我們感到特別的崩潰。為了發泄情緒,很多時候,我們只能一邊強裝微笑接過任務,一邊相互吐槽和訴苦,有些性格急躁的同事甚至都還爆粗口,可就算這樣,為了生活,我們還得繼續堅持。至少我是沒敢抱怨太多,因為謀生的問題擺在眼前,你不做照樣有人做,這個世界上最不缺的就是隨時可以替代我們的人。  想到這些,我就告訴自己,不管現在多苦多累,都是一個積累的過程,有一天也許我們會慶幸自己曾經努力過、苦痛過。果不其然,在那里咬牙堅持的日子,讓我們成長很快,無論是在吃苦耐勞、任勞任怨方面,還是在溝通交流、察言觀色方面,我們都突飛猛進的成長。正是那段日子的歷練,也讓留下來的那幾個同事在一年后陸陸續續都找到了更好的下家。我跳巢之后成功競聘到了一個開發區做土地開發,工作環境和薪資待遇都有了明顯的提升,而另外和我一起跳槽的兩個同事,一個去做了她夢寐以求的記者,還有一個進了某家知名銀行。后來幾個偶爾小聚,談起那段時間咬牙堅持的經歷,談起那個糟糕的工作環境,我們幾個依然還是覺得十分感謝那段日子,感謝那段吃力不討好的時光,因為沒有那段日子的歷練,恐怕我們都很難快速成長,而后遇見更好的自己,遇到更好的工作單位。后來,我時常這樣告訴自己:“生活有多無奈,我們就有多堅韌;環境有多惡劣,我們就有多頑強。”  有時候,我們真的要學會換一個角度看問題、看世界。年輕的時候,我們都很單純的覺得一個很好的環境能夠塑造一個人,因為好的環境給了一個人非常優越的成長平臺;可長大后,我們卻發現,職場里不是每個地方都是一片沃土,很多時候,越是貧瘠的土地,我們越要學會頑強的與惡劣環境抗爭,最后在貧瘠土地上生根發芽、枝繁葉茂、開花結果。明白了這一個道理,我們便也少了很多抱怨,多了很多信心和勇氣,而每一次的咬牙堅持,甚至是哭著咬牙堅持,定會在未來的某一天,讓我們看到不一樣的自己,甚至迎來希望的曙光。 堅持不住時告訴自己:再咬咬牙就好了 有些笑容背后是緊咬牙關的靈魂 咬咬牙才能下的決心不是好決心分頁:123

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